Somos uma empresa de Recrutamento e Seleção especializada no VAREJO! Buscamos estagiário(a) com foco total em Recrutamento e Seleção! O único requisito é estar matriculado(a) em um dos cursos abaixo: Tecnólogo em Recursos Humanos Graduação em Administração Graduação em Psicologia (Pode se candidatar mesmo que esteja no início do curso) Quer aprender TUDO sobre como contratar as pessoas certas para o varejo brasileiro? Nossa história em números: Temos mais de 250 clientes em 20 estados do Brasil; Abrimos aproximadamente 1000 vagas de emprego desde 2021; Entrevistamos mais de 10.000 candidatos; Somos uma equipe de 7 pessoas de áreas diferentes: Administração, Gestão de Pessoas (RH) e Psicologia; Até o momento já tivemos 75.596 candidatos inscritos em nossos processos seletivos; 1.504.346 visualizações das nossas vagas. Queremos mudar a realidade da Gestão de Pessoas do varejo brasileiro! Acreditamos que é no varejo onde estão as maiores oportunidades para os profissionais de RH fazerem a diferença. Se você topa esse desafio, vem com a gente! Conheça mais sobre nós em nosso perfil do Instagram: doisnovarejo Nossos Valores: Trabalho com propósito: vemos um sentido maior em tudo o que fazemos; Desenvolvimento de pessoas: amamos ensinar, treinar e desenvolver pessoas; Criatividade: fazemos como ninguém faz; Bom humor: nos divertimos enquanto trabalhamos; Paciência: com candidatos e clientes; Persistência: Se fosse fácil o cliente faria sozinho. Principais atividades do Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção: Sugerir a melhor estratégia de recrutamento para cada uma das vagas abertas nas diversas cidades onde estão nossos clientes; Auxiliar na criação de material de divulgação das vagas (vídeos, reels, posts, cartazes, propagandas em sites de emprego) para atrair os candidatos mais adequados para as mesmas; Participar na elaboração e aplicação de roteiros de entrevista, provas, testes e dinâmicas ideais para cada vaga; Acompanhar entrevistas online e realização de parecer, para que sejam escolhidos os candidatos mais adequados para cada vaga; Conduzir entrevistas de seleção, sob supervisão, a partir do momento que estiver preparado para se desenvolver profissionalmente; Dar retorno aos candidatos sobre a aprovação ou reprovação, via WhatsApp ou sistema, para que os candidatos aprovados saibam que precisam dar continuidade ao processo seletivo, e os reprovados possam buscar outras oportunidades; Auxiliar na elaboração de relatórios dos candidatos aprovados para apresentar aos clientes; Acompanhar reuniões de apresentação dos resultados dos processos seletivos junto aos clientes; Controlar fluxo dos processos seletivos no sistema, alterando o status dos candidatos em cada uma das etapas do processo; Triar currículos que chegam através de diferentes fontes: sistema, e-mail ou WhatsApp; entendendo quem está dentro do perfil da vaga; Participar de reuniões de planejamento da empresa, para definir metas e estratégias, visando inovação, crescimento quantitativo e qualitativo. Local: Ingá , Niterói – RJ Jornada: 30 horas semanais – de segunda a sexta – 6 horas/dia (horário pode ser ajustado para não atrapalhar o horário da faculdade) Remuneração e benefícios: R$1.100,00 (sendo R$600,00 de Bolsa Estágio + R$500,00 de Auxílio Refeição em dinheiro) Curso de Recrutamento e Seleção para o Varejo (com certificado) Curso de RH para Supermercados (com certificado) Auxílio TransporteBeneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:EstagiárioEmpresa:DOIS NO VAREJOTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Consultoria/ Auditoria (BG)

Empresa: Dois no Varejo

Localização: Niterói – RJ

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