GERENTE TÉCNICO - ADMINISTRATIVO 3681 - Bauru Empregos - Vagas em Bauru

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Acompanhar relatórios e atividades periódicas desenvolvidas, observando resultados, analisando dados e informações, fazendo correções e observando alinhamento de metas pactuadas, a fim de dar suporte a tomada de decisão e orientar para melhores resultados.
Atuar em conjunto com as diversas áreas da unidade no intercâmbio de informações, métodos e sistemas de trabalho, absorvendo novos conhecimentos e adaptando-os ao sistema de trabalho da Unidade Central, visando racionalizar e otimizar as atividades desenvolvidas.
Gerenciar, orientar e controlar as atividades desenvolvidas, atuando em conjunto com as equipes de colaboradores, buscando o bom cumprimento das tarefas, normas e procedimentos operacionais internos, revendo rotinas e sistemas de trabalho, eliminando conflitos, visando a otimização dos mesmos, garantindo o cumprimento da demanda.
Analisar e elaborar relatórios gerenciais em geral, nas áreas de atuação do cargo, a fim de levantar dados e informações sobre resultados, planejamento, orientando a tomada de decisão para melhores resultados.
Avaliar continuamente o desempenho dos colaboradores, visando o crescimento individual e a melhoria contínua dos processos de trabalho, orientando, oferecendo treinamentos e capacitação e melhorando a motivação para os melhores resultados.
Disseminar a cultura organizacional na prática diária de suas atividades, orientando, dando instruções, comunicando sempre a missão, visão e valores institucionais a fim de buscar alinhamento entre todos.
Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área.
Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação a qualidade.
Realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade, controlando horário, quadro, afastamentos, dando instruções, controlando e programando férias, dando orientações e demais ações inerentes a gestão de pessoas, fazendo cumprir as diretrizes e políticas institucionais.