Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!”Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto e’ tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!#soutahto

• Coordenador (a) jurídica especializado (a) na área trabalhista. O (a) candidato (a) ideal deverá possuir vasta experiência na gestão de processos trabalhistas, além de habilidades de liderança e coordenação de equipe.
• Coordenar a equipe jurídica trabalhista interna e escritórios de advogados externos, garantindo a aplicação das estratégias jurídicas;
• Realizar a gestão eficiente da carteira de processos trabalhistas;
• Elaborar, revisar e atualizar políticas internas de acordo com a legislação trabalhista vigente;
• Assessorar a diretoria e demais áreas da empresa em questões jurídicas trabalhistas;
• Monitorar e analisar mudanças na legislação trabalhista e suas implicações para a empresa;
• Promover treinamentos internos sobre temas trabalhistas para colaboradores;
• Atuar na prevenção de litígios trabalhistas, desenvolvendo práticas e políticas que minimizem riscos;
• Identificar e minimizar riscos de ações judiciais, por meio de habilidades na administração do cotidiano empresarial e da gestão de pessoas;
• Gerir as estratégias para prevenção, diminuição e eliminação do passivo/contencioso trabalhista;
• Executar demais atividades correlatas a função.

• Graduação em Direito;
• Registro ativo na OAB;
• Pós-graduação ou especialização em Direito e Processo do Trabalho;
• Experiência com prática forense em direito do trabalho;
• Desejável experiência no segmento de Call Center.
• Conhecimento básico em Pacote Office;
• Conhecimento avançado em Legislação Trabalhista;
• Conhecimento avançado em Justiça e Órgãos do Trabalho;
• Conhecimento avançado em Análise e Diagnóstico.

Competências comportamentais:

• Gestão de Pessoas;
• Tomada de Decisão;
• Flexibilidade;
• Foco no Cliente;
• Relacionamento Interpessoal;
• Organização e Planejamento;
• Orientação para Resultado;
• Visão estratégica;
• Capacidade de Negociação;
• Gestão de Pessoas.

Benefícios:Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;Auxílio Filho Excepcional – sem limite de idade;Plano de Saúde e Odontológico;Seguro de vida;Vale Transporte;Vale Alimentação e / ou Refeição;PPR – Programa de Participação nos Resultados;A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

Empresa: Tahto

Localização: Goiânia – GO

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