Sobre nós:Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, gerando crédito e realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros, afinal de contas, aqui temos dedicação total ao nosso cliente.Objetivos das área:Colaborar com a liderança desempenhando atividades que facilitem a gestão de pessoas da sua região, garantindo sinergia entre os times de lojas e a área de G&G Corporativa.Atuação como um parceiro de negócios, atendendo as lideranças de lojas em suas prioridades e necessidades em Gente, por meio de atendimento customizado, construção de diagnósticos e desenvolvimento de soluções junto às áreas especialistas de Gente, assegurando o cumprimento de políticas e práticas de gente e promovendo a gestão de mudança.

• Realizar diagnóstico de clima organizacional nas regionais de atuação por meio de pesquisa de clima e entrevistas de desligamentos, apoiando na definição e execução dos planos de ação;
• Conduzir junto aos gestores os processos de tomada de decisão sobre promoção, mérito, transferências;
• Conduzir junto aos gestores processos relacionados a treinamento, atratividade e seleção e apoio no desenvolvimento de lideranças e colaboradores;
• Atuar no desenvolvimento de liderança, até nível de gerente regional, de acordo com as premissas, cultura e práticas de líderes da companhia;
• Analisar periodicamente indicadores de gente de sua respectiva regional de atendimento, por meio do Power BI para apoiar no estabelecimento de planos de ação e influenciar nas tomadas de decisões;
• Acompanhar orçamento de pessoal da regional;
• Garantir insumos de negócio para apoiar na definição de modelos de remuneração variável, visando maior competitividade e engajamento dos times de vendas;
• Fomentar a cultura da empresa junto às lideranças, por meio de práticas e gestão de pessoas;
• Assegurar a aderência de processos, políticas e ferramentas de gente;
• Fornecer insumos dos desafios de negócios para construções de soluções de GGS customizadas junto as áreas especialistas;
• Conduzir e acompanhar todo o processo de ciclo de gente da regional que atende;
• Analisar potenciais retenções de talentos e oxigenação dos times juntos as lideranças, através de insumos da avaliação de desempenho e aderência da cultura;
• Participar das reuniões de negócio da diretoria regional que atende, endereçando assuntos de gente.

• Ensino superior completo;
• Pacote office intermediário;
• Conhecimento na Legislação Trabalhista.

Local de Trabalho: CampinasHorário: 44 horas semanais, sendo de Segunda a Sexta horário comercial e sábados por 04 horas.Alguns benefícios que você terá conosco:

• Bônus
• Assistência Médica e Odontológica;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida;
• Extensão da Licença Maternidade – 180 dias;
• Extensão da Licença Paternidade – 20 dias;
• Incentivo à prática de atividade física: Gympass e Total Pass;
• Vale Transporte;
• Convênio com o SESC;
• Clube de Descontos: Plataforma de descontos de até 70% em produtos e serviços dos mais variados segmentos em aproximadamente 2.000 parceiros em todo Brasil e América Latina.

–#VEMPROGRUPOCASASBAHIA Obs: Programa de Recrutamento Interno, vide política interna.

Empresa: Grupo Casas Bahia

Localização: Campinas – SP

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