Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!

• Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;
• Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;
• Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;
• Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;
• Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;
• Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;
• Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;
• Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;
• Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;
• Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;
• Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;
• Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;
• Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;
• Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;
• Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;
• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;
• Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;
• Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;
• Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;

• Graduação em Farmácia;
• Ter no mínimo 1 ano de empresa;
• Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses;
• Liderança;
• Comunicação e relacionamento interpessoal;
• Percepção do cliente;
• Eficiência operacional;
• Visão estratégica

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida e Assistência Funeral;

• Plataforma de terapia online;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos – Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Empresa: Pague Menos

Localização: Campo Grande – MS

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