Tipo de vaga: EfetivoEfetivoModelo de trabalho: PresencialPresencialVaga também para PcD Vaga também para PcDDescrição da vagaBuscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.Responsabilidades e atribuições

• Realizar avaliação do terreno;
• Planejar o trabalho;
• Operar o Guindauto;
• Fincar e remover Postes;
• Colocar e Remover Armários (ELI);
• Carregar e descarregar bobinas, postes, etc.;
• Realizar Inspeção diária no Guindauto antes de sua utilização;
• Zelar pela Sinalização e Segurança de todos envolvidos na operação;
• Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificaçõesEnsino Fundamental completo. Desejável cursando ensino médio.Desejável 06 meses na função.Carteira de habilitação categoria C, D ou E.NR-6 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI; NR-7 – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL; NR-18 – CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO; NR-12 – SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS; NR-11 – TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS.Informações adicionaisBenefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Auxílio academia;Vale refeição ou alimentação;Vale-transporte;Seguro de vida;Descontos em farmácias e lojas parceiras.Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sábado.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Perfil PI2Mapeamento Perfil PI
• Etapa 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)3Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
• Etapa 4: Comprovação de Competência4Comprovação de Competência
• Etapa 5: Entrevista com Gestor5Entrevista com Gestor
• Etapa 6: Dados pré-contratação6Dados pré-contratação
• Etapa 7: Contratação7Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃOConectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

Empresa: Telemont

Localização: Juiz de Fora – MG

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