Somos uma das maiores empresas de energia do país e estamos em busca de profissionais com foco em negociação e resultados, visando comercialização de combustíveis, lubrificantes, implantação de franquias e assessoramento no negócio de postos de combustíveis.A interação com revendedores será contínua e imprescindível para o sucesso dos resultados. Visitas presenciais.Disponibilidade para viagens e resiliência em um ambiente de pressão e de competitividade são fundamentais.Responsabilidades e atribuições· Assessorar revendedores de combustíveis da região de atuação visando a expansão do negócio, com impactos positivos nos resultados tanto do posto como da nossa empresa;· Prospecção de novos clientes e renovações contratuais;· Expansão do volume de vendas de combustíveis e lubrificantes;· Implantação e acompanhamento de franquias em postos de combustíveis;· Negociação comercial, garantindo rentabilidade dos produtos e participação da nossa empresa no mercado.Requisitos e qualificações· Residir em Uberlândia – MG· CNH categoria B;· Disponibilidade para viagens;· Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia (pós graduação é um diferencial);· Perfil Hunter para prospecção de clientes;· Perfil Hands-on na execução de tarefas;· Habilidade para trabalhar em equipe;· Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional;· Habilidade com sistemas e processos complexos;· Excelente comunicação verbal e escrita;· Noções de Matemática Financeira;· Mobilidade e disponibilidade para mudanças.Desejável:· Noções do CRM Salesforce· Noções do sistema SAP· Domínio do pacote Office· Experiência comercial no atendimento a grandes contas.Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista com Área de Atração3Entrevista com Área de Atração
• Etapa 4: Entrevista com o Gestor (a)4Entrevista com o Gestor (a)
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.Quem Somos?Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!

Empresa: Vibra Energia

Localização: Uberlândia – MG

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