Executar atividades de Planejamento, Programação e Controle de manutenção de forma a aumentar a confiabilidade e disponibilidade das máquinas, equipamentos e sistemas produtivos, através de planos de manutenções e medições com indicadores de todo processo de manutenção.Responsabilidades e atribuiçõesControlar e Colher dados inerentes a manuntenção e transforma-los em Informações com Dashboards;Controlar Indicadores de Manutenção;Controlar custos de Manutenção;Realizar Planejamento de manutenção;Realizar Programação de manutenção;Participar de Reuniões de ProduçãoDefinir Prazos e Recursos de atividades inerentes a manutenção junto com TecnicosFazer Matriz de Criticiade de EquipamentosCriar planos de manutenções (Preventivos e Preditivos);Criar Matriz de Criticidade de materiais de estoque;Fazer planos de manutenção no SAP;Criar Ordens de Serviço no SAP;Participar de análise de Falhas de equipamentos e máquinas;Realizar acompanhamento de paradas de manutenção em softwares de gestão da Produção (MES);Realizar baixas em ordens de manutenção no SAP;Realizar especificação de recursos necessários para manutenções programadas e apontar no SAP;Realizar especificação técnica de materiais e criar requisições de materiais.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Inglês Intermediário;Nível Técnico em Mecânica, Automação, Elétrica ou Engenharia Mecânica, Automação e Elétrica;Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista com a equipe de Atração de Talentos3Entrevista com a equipe de Atração de Talentos
• Etapa 4: Entrevista com o Gestor(a)4Entrevista com o Gestor(a)
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.Quem Somos?Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!

Empresa: Vibra Energia

Localização: Duque de Caxias – RJ

Candidate-se