Vaga para Gerente de Loja – Bauru
OPORTUNIDADE: Gerente de Loja – HS TELECOM – Bauru/SP
Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades.
A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado extremamente aquecido, em constante atualização e transformação, o que possibilita seu desenvolvimento e reconhecimento profissional.
Responsabilidades e atribuições:
Conhecimento, aderência, assertividade à todo Procedimento, Processos e Políticas comerciais relativas à função.
Responsável pelo acompanhamento e manutenção de toda a parte estrutural/física da loja.
Gestão direta das rotinas administrativas, assim como, no relacionamento e interface com as áreas relacionadas (DP, RH, Logística, Treinamento, Financeiro, Manutenção, Trade, TI).
Recrutamento e Seleção, Capacitação, treinamento e desenvolvimento da equipe.
Gestão de indicadores de vendas, conhecimento e execução do PEX (Plano de excelência)
Gestão de equipe/pessoas, conduzindo de forma a buscar alta performance aliado a um clima organizacional favorável.
Atuação com senso de dono, urgência e responsabilidade que conduza o negócio. atrelado à missão, visão e valores da empresa.
Responsabilidade e assegurar o uso devido da marca.
Apreço e responsabilidade com pessoas (empatia).
Requisitos e qualificações
Ensino Superior;
Experiência com Gestão de Equipe;
Experiência obrigatória no ramo de Telecomunicações;
Identificação e conhecimento de tecnologia;
Facilidade e entendimento de indicadores de vendas;
Pacote Office;
Disponibilidade para turno e trabalho com horários de shopping.
Benefícios
– Salário compatível com o mercado;
– Premiação/Comissão;
– Vale Refeição;
– Vale Alimentação;
– Vale transporte ou vale combustível;
– Convênio médico;
– Convênio odontológico;
– Seguro de vida;
– Day Off;
Gympass.
Envie seu currículo no e-mail: mariana.hernandez@hstelecom.com.br
com o assunto: “Gerente – Bauru”. boa sorte!
Contato: mariana.hernandez@hstelecom.com.br
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
