TÉCNICO MANUTENÇÃO CIVIL I (TEMPORÁRIO)
Descrição da vagaResponsável pela condução e fiscalização de serviços de manutenção civil.Responsabilidades e atribuições
- Especificar materiais da área civil que serão utilizados nas atividades de manutenção e obras de melhorias na empresa;
- Elaborar memoriais descritivos com base em levantamento de campo para contratação de serviços direcionados à área civil;
- Elaborar estimativas de custo para serviços de manutenção e melhorias na área civil;
- Realizar medição e conferência de serviços contratados;
- Fiscalizar a execução de trabalhos de construção civil e refrigeração executados por empresas contratadas, quanto ao prazo, qualidade dos serviços e materiais especificados no contrato;
- Elaborar cronogramas, histogramas, layouts e planilhas relacionados aos trabalhos desenvolvidos;
- Elaborar requisições de serviços e de materiais referente aos serviços de manutenção na área civil quando necessário;
- Negociar com equipe de planejamento recursos de máquinas, ferramentas e mão-de-obra com as demais áreas a fim de suportar a execução das atividades da área civil;
- Fazer gestão da documentação dos contratos “guarda-chuva” na disciplina de construção civil;
- Exercer liderança técnica sobre os pedreiros para pequenos reparos e serviços relacionados à manutenção civil.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Edificações ou áreas correlatas;
- Experiência em gestão de obras.
Diferencial:
- Ensino Superior Cursando ou Completo;
- Conhecimentos nos softwares Excel, Word, SAP e AutoCAD;
- Leitura e interpretação de desenho de construção civil;
- Conhecimento básico em sistemas informatizados de programação e controle da manutenção;
- Liderança, criatividade e iniciativa;
- Conhecimentos para elaboração de escopos técnicos da área civil.
Informações adicionais
- Vale Refeição e Alimentação;
- Vale Transporte.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Teste2Teste
- Etapa 3: Triagem3Triagem
- Etapa 4: Entrevista com Recursos Humanos4Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)5Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Proposta6Proposta
- Etapa 7: Contratação7Contratação
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