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Banco de Talentos – RH E DP

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-314163@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: BANCO DE TALENTOS PARA VAGAS DE PROFISSIONAIS DE BAURU E REGIÃO RECURSOS HUMANOS E DEPTO PESSOALResponsabilidades da posição:O Banco de Talentos – RH e DP é responsável por identificar, atrair e reter os melhores profissionais para a organização, garantindo um alinhamento entre as competências dos candidatos e as necessidades da empresa.

  • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção.
  • Realizar triagens de currículos e entrevistas com candidatos.
  • Manter o banco de dados de talentos atualizado.
  • Colaborar com líderes de equipe para entender as necessidades de contratação.
  • Participar de feiras de emprego e eventos de networking.
  • Realizar follow-ups com candidatos durante o processo seletivo.
  • Promover a marca empregadora da empresa.
  • Realizar análises de mercado para identificar tendências de talentos.
  • Desenvolver parcerias com instituições de ensino e agências de recrutamento.
  • Preparar relatórios sobre indicadores de recrutamento e retenção.

Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência em recrutamento e seleção
  • Folha de pagamentos – da Admissão a Rescisão
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento
  • Conhecimento em legislação trabalhista
  • Habilidade em ferramentas de gestão de talentos
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em avaliações de desempenho
  • Experiência em planejamento de carreira
  • Domínio de técnicas de entrevista
  • Habilidade em gestão de conflitos
  • Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas (RH)

Empresa: Mrh Gestão

Localização: Bauru – SP

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