Nível: Gerente
Áreas: Tecnologia da Informação
Escolaridade: Pós graduação – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada Presencial | Teresina/PI
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudançaBenefícios: Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico , Vale Alimentação ou Refeição, Vale combustível, Parcerias com Instituições de Ensino, Auxílio moradia, Auxílio MudançaResponsabilidades e Experiências desejáveis:Requisitos– Formação na área de Tecnologia da Informação;
– Conhecimento do Mercado de Saúde Suplementar;
– Conhecimento das regulamentações da ANS (Agência Nacional de Saúde);
– Domínio avançado em Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel);
– Experiência em métodos de gestão de projetos, metodologias ágeis, gestão de risco e BI;
– Conhecimento das regulamentações da ANS;
– Capacidade de gerir pessoas desde a concepção de organograma funcional ao desenvolvimento de capital humano em TI;
– Habilidade para desenvolver novas estratégias de TI junto aos outros gestores e ser suporte à área de Planejamento e Controle sempre que solicitado;
– Coordenação do planejamento estratégico e financeiro da TI com base no orçamento anual aprovado;
– Acompanhamento dos indicadores e metas, melhoria contínua dos processos e execução de projetos da área;
– Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à área de atuação, visando o aprimoramento profissional e sugestões de melhorias em equipamentos e processos;
– Conhecimento e aplicação de normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental;
– Capacidade de zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição sempre que necessário;
– Disponibilidade para executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata;Responsabilidades:– Implementar e adequar novas tecnologias de informática.
– Elaborar estratégias e procedimentos de contingências, visando a segurança em níveis de dados, acessos, auditorias e a continuidade dos serviços dos Sistemas de Informação.
– Garantir o cumprimento das regras organizacionais, visando padronização dos processos, aplicabilidade de melhores práticas, otimização das operações e satisfação dos colaboradores e clientes.
– Gerenciar todas as questões pertinentes à área, incluindo:
– Estratégia de atuação
– Projetos estratégicos, técnicos e operacionais
– Indicadores e metas
– Planejamento orçamentário
– Dimensionamento de quadro
– Manutenção do diferencial de mercado e alinhamento entre pessoas e processos
– Promover o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe, baseado em gestão por competências e meritocracia.
– Garantir o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como as diretrizes gerais da empresa.
– Ministrar treinamentos dentro da área de atuação, sempre que necessário.
– Acompanhar o planejamento estratégico da empresa, assegurando os ativos de TI para a sua realização.
– Gerir e priorizar os projetos de TI, acompanhando desde a implantação até a execução.
– Definir e acompanhar o orçamento de TI com base nas necessidades e projetos definidos pela direção.
– Assegurar a governança de TI e a segurança das informações.
– Assegurar que as políticas de TI visem mitigar a quebra da segurança lógica e física da estrutura de dados da empresa.

Empresa: Techse

Localização: Teresina – PI

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