Analista de Recursos Humanos – Agudos
Responsabilidades:
1. Executar o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários. Isso inclui: identificar o perfil da vaga com o departamento solicitante, divulgar a vaga nos canais apropriados, analisar currículos, planejar as etapas do processo seletivo, conduzir entrevistas, realizar testes e dinâmicas de grupo, marcar testes práticos ou outras avaliações necessárias.
2. Registrar todas as informações relacionadas ao processo de recrutamento e seleção em planilhas de controle.
3. Participar do desenvolvimento e implantação de novos projetos ou iniciativas na área de Recursos Humanos.
4. Auxiliar os gestores na abertura de vagas.
5. Publicar oportunidades de emprego em plataformas de recrutamento.
6. Realizar a integração de novos colaboradores.
Requisitos:
1. Possuir ensino superior completo.
2. Experiência na área de recrutamento e seleção.
3. Ter habilidade em lidar com pessoas.
4. Conhecimento em plataformas de recrutamento.
Para se candidatar, enviar um e-mail para vagas@carsten.com.br.
