Analista de Recrutamento e Seleção

A Coop Cooperativa de Consumo está em busca de um profissional apaixonado por Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe como Analista de Recrutamento e Seleção. Principais responsabilidades: – Realizar o alinhamento do perfil da vaga com os gestores de cada área, entendendo as necessidades específicas e garantindo a definição de requisitos claros. – Divulgar as vagas em diversos canais de recrutamento, utilizando estratégias assertivas para atrair os melhores candidatos. – Realizar a triagem de currículos recebidos, garantindo que apenas os candidatos com o perfil adequado sejam encaminhados para as próximas etapas do processo. – Conduzir entrevistas presenciais e remotas, avaliando as competências técnicas e comportamentais dos candidatos de acordo com os requisitos da vaga. – Desenvolver e aplicar testes e dinâmicas de grupo, quando necessário, para avaliar as habilidades dos candidatos. – Gerenciar processos seletivos em grande volume, garantindo a qualidade e eficiência em todas as etapas do processo. – Manter um relacionamento próximo com os gestores das áreas, oferecendo suporte e orientação durante todo o processo seletivo. Requisitos: – Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. – Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, atuando diretamente na condução de processos seletivos. – Conhecimento sólido em técnicas e ferramentas de recrutamento, seleção e avaliação de candidatos. – Familiaridade com atração de talentos em diversos canais, incluindo redes sociais e plataformas de recrutamento online. – Capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente, garantindo a qualidade e agilidade em cada etapa.

Local de trabalho: Sorocaba, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES