Analista de RH
Principais atividades: Programação de treinamento; Ações de endomarketing; Elaboração de relatórios; Pagamento de benefícios; Programar reuniões de alinhamento; Programar conteúdo para apresentações; Participar dos processos de admissão; Oficializar as demissões e desligamentos; Realizar a gestão da folha de pagamento; Garantir o controle de pontos; Apoiar os setores no planejamento de férias; Recolhimento das Guias referentes ao setor; Rotinas administrativas; Elaboração de relatórios, estatísticas e indicadores-chave de desempenho (KPIs); Identificar tendências, detectar problemas e propor soluções embasadas em dados concretos.
- Local de trabalho: Uberlândia, MG
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 anoHABILIDADES
- Inteligência Emocional
- Bom relacionamento interpessoal
- Proatividade
- Capacidade de analisar dados e obter insights para tomada de decisão
- Boa atuação no trabalho em equipe
- Boa comunicação oral e escrita
- Visão analítica
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT
Empresa: Grupo Selpe
Localização: Uberlândia – MG
