Estamos buscando um Gerente de TI experiente e dinâmico para liderar nossa equipe de tecnologia, relacionar-secom nossos parceiros fornecedores de tecnologia/produtos e impulsionar nossas iniciativas digitais.Responsabilidades:● Desenvolver e implementar estratégias de TI alinhadas aos objetivos de negócios da empresa.● Gerenciar e liderar uma equipe de TI, garantindo a entrega eficaz de serviços e projetos.● Estruturar e definir processos eficientes para a área de TI, incluindo governança, documentação eprocedimentos de acompanhamento.● Identificar e avaliar fornecedores/parceiros:○ Infraestrutura de redes○ Servidores○ Manutenção de computadores○ Softwares: CRM, ERP, Serviços de email, armazenamento eletrônico de documentos.○ Gestão de páginas WEB.○ Suite Office 365.○ Ferramentas de documentação colaborativa.○ Ferramentas de infraestrutura e segurança.○ Migração de serviços para CLoud (conhecimentos dos principais Cloud providers de mercado).○ Segurança da Informação: Implementar políticas e procedimentos de segurança da informaçãopara proteger os ativos digitais da empresa contra ameaças internas e externas.● Contratar, gerenciar e cobrar resultados de fornecedores, garantindo a qualidade e eficiência dos serviçosprestados:○ Seleção de Fornecedores: Pesquisa e avaliação de fornecedores potenciais com base nasnecessidades da empresa○ Negociação de Contratos: Negociação de termos contratuais, incluindo preços, prazos de entrega,níveis de serviço (SLAs/SLOs), suporte técnico, políticas de garantia○ Gestão de acionamento e escalonamento da equipe de suporte e manutenção.○ Monitoramento de Desempenho: Acompanhamento contínuo do desempenho dos fornecedores emrelação às métricas acordadas, apuração de desempenho e qualidade.○ Criação/acompanhamento de cronogramas de projetos de TI junto aos fornecedores/parceiros,elaboração de planos de ação quando necessário, definição de marcos,entregáveis, garantias esuporte.○ Avaliação de Riscos: Avaliação e mitigação de riscos associados aos fornecedores, incluindo riscosrelacionados à segurança da informação, conformidade regulatória, estabilidade financeira econtinuidade dos negócios.○ Gestão de Custos: Monitoramento e controle dos custos relacionados aos fornecedores, garantindoque os gastos estejam dentro do orçamento e identificando oportunidades de redução de custos.○ Transferência de conhecimento para a Empresa.○ Treinamento e capacitação de equipe interna.● Relacionamento com Stakeholders e outras áreas da Empresa: Colaborar com outros líderes dedepartamento e stakeholders da empresa para entender suas necessidades de TI e garantir que ossistemas de TI suportem as operações e os objetivos de negócios da organização.● Preparar e apresentar status report, relatórios de resultados e planejamento orçamentário para a diretoriada Empresa.● Manter-se atualizado sobre as tendências tecnológicas e melhores práticas do setor.Requisitos:● Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação ou árearelacionada.● Mais de 10 anos de experiência comprovada em cargos de liderança na área de TI.● Experiência comprovada em gestão de equipes e fornecedores de TI.● Modelo de contratação presencial em Uberlândia/MG.● Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.● Conhecimento em softwares de gestão empresarial, como ERP e CRM.● Excelentes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas de forma eficaz.● Experiência em empresas de agronegócios é altamente desejável.● Certificações relevantes (por exemplo, ITIL, PMP) são uma vantagem.Benefícios:● Remuneração competitiva.● Plano de benefícios abrangente.● Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.● Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.● [COMPLEMENTAR COM BENEFÍCIOS ESPECÍFICOS DA FUTURA]

Empresa: Solutions RH

Localização: Uberlândia – MG

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