Área dedicada ao planejamento tributário, orientação normativa e controle tributário.Responsabilidades e atribuiçõesAnálise tributária de novos negócios, inclusive M&A;Identificação e acompanhamento de oportunidades tributárias envolvendo a recuperação de créditos fiscais;Análise e esclarecimento da legislação vigente relacionada a IRPJ/CSLL, PIS/COFINS, ICMS e ISS;Orientação de legislação tributária, sobretudo para apontar os impactos advindos de alterações para a empresa;Estudo de projetos de lei de alto impacto, como reforma tributária e alteração da legislação do Imposto de Renda;Atuar como suporte técnico da área tributária, indicando legislação, manifestação dos órgãos públicos e jurisprudência, principalmente administrativa.Requisitos e qualificaçõesFormação preferencial em Direito, mas aceitável também Administração ou Contabilidade;Desejável pós graduação na área fiscal (ex: gestão fiscal, administração tributária, Direito Fiscal ou Tributário, planejamento tributário);Diferenciais: experiência ou passagem por empresa de auditoria (ex: Big Four); experiência no segmento de combustíveis;Inglês intermediário ou avançado.Competências técnicas:Capacidade de análise de operações e contratos;Conhecimento de tributos diretos e indiretos (IR/CSLL, PIS/COFINS, ISS e ICMS);Conhecimentos de Direito Societário;Noções de Contabilidade;Entendimento de governança tributária e mitigação de riscos.Competências comportamentais:hands on, dinamismo, alta capacidade de organização e organização do tempo, senso de dono.Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista Atração de Talentos 3Entrevista Atração de Talentos
• Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.Quem Somos?Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!

Empresa: Vibra Energia

Localização: Rio de Janeiro – RJ

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