Localização: São Paulo – SP

A área representa um núcleo de transformação Organizacional, que busca constante evolução em melhoria na dinâmica de trabalho, com maior eficiência e eficácia em diversas frentes. Somos inquietos na busca pela melhoria contínua.Missão do cargo:
A pessoa Consultora de Gestão de Delivery será a referência em práticas ágeis em nível de Portfólio e Agilidade e conexão com as camadas estratégicas, táticas e operacionais, garantindo a utilização das melhores práticas da atualidade, aderentes às necessidades Organizacionais.Desafios dessa posição:
Atuar ativamente na transformação digital da Organização;
Permear diversas áreas para realizar a integração das principais iniciativas;
Governar o roadmap de delivery junto às demais áreas e dar visibilidade aos Stakeholders;
Explicitamente conduzir alinhamentos sobre melhoria contínua e gerenciar os planos de ação;
Criação e evolução contínua de práticas no modelo ágil de trabalho em todos os níveis Organizacionais;
Implementar e gerenciar indicadores de gestão que forneçam transparência aos clientes internos e direcionar oportunidades de melhoria, simplificação e ganhos efetivos de produtividade;
Fomentar o lifelong learning;
Fomentar a aderência às melhores práticas;
Criar e implementar métodos para evitar o desperdício (lean thinking);
Incentivar a cultura Data Driven por meio de métricas e utilização delas.Você precisa ter:
Formação superior completa;
MBA, Pós Graduação em gestão de projetos ou certificação PMP;
Capacitações em Scrum, método Kanban, agilidade em escala e Lean Portfolio Management;
Sólida experiência em lidar com estrutura ágil em todos os estágios e áreas, buscando cada vez mais a concepção de Business Agility Organizacional;
Experiência em agilidade e projetos de maneira cross e atuação em nível de programas/portfólio são requisitos muito importantes para essa posição;
Buscamos um profissional com bastante energia para “fazer acontecer” junto com os pares, times e lideranças, teoria e prática se combinam e caminham juntos no nosso time;
Metodologias: OKRs, SAFe, Lean Portfolio Management, Value Stream Mapping, Framework Scrum, Método Kanban, Práticas de discovery, Conhecimento Lean & Agile, Técnicas de Priorização;
Foco em resultados e entregas com qualidade de forma organizada.#LI-HybridRequisitosEstudosEnsino Médio (2º Grau)Sobre GRUPO CARREFOUR BRASILJá imaginou trabalhar no maior empregador privado do país? Vem com a gente! Somos 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade. Fortalecemos as parcerias com fornecedores, produtores e investidores e assim somos capazes de oferecer uma experiência cada vez melhor para nossos clientes em todo o território nacional.Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país.Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais.
E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores.

Empresa: Grupo Carrefour Brasil

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