Introdução
The Finance & Admin Business Analyst is essential to the ongoing profitable operations for one of the most globally recognized and respected companies in the world. By overseeing our financial activities, you will enable IBM to continue to bring to market ground-breaking innovations such as Artificial Intelligence, Cognitive Solutions, Cloud Infrastructure, and Blockchain technologies, to name a few.Seu papel e responsabilidades
Coordenação de time de operações de recursos humanos, perfil handson, com expertise nos processos e processamento de folha de pagamento (mensalista, horista, comissionados, contrato intermitente, bolsa auxílio, aprendiz, dissídio e prolabore), encargos (FGTS, INSS, IR, Entrega de E-social, Retenção e Compensação), cálculo de provisão de férias, 13. salário e dissídio, férias, rescisão (normal, complementar e judicial), afastamento, ponto e frequência, administração dos processos trabalhistas/prontuário de colaboradores;
Retrocálculo de folha de pagamento e aplicação de Dissídio;
Habilidade na interpretação de CCT ou ACT (Convenção Coletiva do Trabalho ou Acordo Coletivo);
Expertise em contabilização de folha de pagamento e rateios;
Gestão de afastamento e controle de estabilidade;
Acompanhamento de CND, atualização de Fap e constetações;
Expertise e gestão de benefício, compra e manutenção, gestão de pagamentos e acompanhamento;
Gestão de Frequência (Ponto), cálculo de hora extra, banco de horas (e sua legislação), adicional noturno, interjornada e intrajornada), fechamento de ponto e apuração;
Gestão de afastamento e controle de afastados;
Recolhimento de encargos Sindicais e aplicação de correção salarial/benefícios de acordo com o Acordo Coletivo;
Acompamhamento das datas base;
Acompanhamento do cronograma mensal e anual, além de SLA de serviço, KPIs e metas;
Habilidade para coordenadar e desenvolver equipe multidisciplinar, ser referência técnica;
Analisar os pontos criticos da folha de pagamento, férias, rescisão e benefícios, com o objetivo de buscar soluções legais e precisas para reduzirs riscos passivos trabalhistas ou tributários;
Garantir o correto pagamento mensal, incluindo rescisão e benefícios;
Ter atuado no processamento de folha de alto volume;Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados.Profissional Requerido e Conhecimento TécnicoFormação superior em Direito, Administração ou contabilidade;
Ter atuado como líder de equipe na área de Operações de RH, Folha, Benefícios e Administração de Pessoal;
Atuação em processamento de folha de alto volume;
Domínio em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Pacote Office, incluindo Excel e Power Point avançado;
Conhecimento nos Sistemas: FPW LG Folha, Peoplesoft e SAP;
Estar atenado quanto a Legislação Trabalhista, Previdenciárias e Obrigações Acessória, tais como: E-social.
Liderança de time.;
Alto nível de integridade e ter habilidade em atuar com informações confidenciais do cliente.Profissional Preferencial e Conhecimento Técnico
Ter atuado em implantação de Sistema de Folha de Pagamento;
Ter atuado no modelo outsourcing e atendimento a clientes;
Especialização na área de RH ou correlata.

Empresa: IBM

Localização: Belém – PA

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