Assistente de Recursos Humanos

Descrição; – Acompanhamento de ponto, atestados médicos, atender solicitações dos colaboradores via chamado, controlar e cobrar documentos, controles gerais. Atividades; – Auxiliar na administração de processos relacionados à admissão e rescisão de funcionários. – Execução de controles de benefícios, férias, licenças e outras demandas dos colaboradores. – Responsável por lançamentos e conferências. – Prestar suporte em questões relacionadas a regulamentos e procedimentos do departamento. – Experiência prévia ou formação acadêmica em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. – Conhecimento básico em processos de departamento pessoal. – Capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação. Necessário; – Conhecimento de Excel – Habilidade de organização – Comunicação – Iniciativa Diferencial: – Conhecimento sistema totvs Formação: – Estudos em andamento ou formação acadêmica em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.

Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES