Descrição da vagaEmpresa contratante: NEO – Núcleo de Excelência OperacionalModelo de trabalho: Híbrido (3 dias/semana) em Campinas/SPAQUI NO AGIBANK VOCÊ TERÁ QUE:

• Buscar a melhoria e inovação nos processos que executa;
• Buscar novas fontes de captação de candidatos existentes e fornece feedback sobre as fontes utilizadas;
• Realizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal de suas áreas clientes, cumprindo com as etapas de processo seletivo e prazos estabelecidos;
• Realizar acompanhamento dos processos admissionais;
• Buscar as melhores práticas de atração e seleção e apoia no desenho de projetos e programas (estagiários, agimakers, PCD´s, jovens aprendizes);
• Controlar os indicadores de suas vagas, manter seus processos e registros organizados;
• Participar do processo de atração e seleção de pessoas, buscando o perfil alinhado ao negócio da empresa;
• Executar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, dando feedback e alinhando os perfis;
• Colaborar e utilizar estratégias de atração e retenção de pessoas; Apoia e executa, junto a gestão da área, no desenho do Projeto de Employer Branding;
• Apoiar na implantação e sustentação dos projetos de gestão de pessoas;
• Sustentar a atuação das Business Partners com dados, informações e análises sobre todas as especialidades de gestão de pessoas;
• Alinhar as demandas das Business Partners com as áreas especialistas de gestão de pessoas;
• Realizar o desenvolvimento das lideranças de níveis iniciais e equipes;
• Apoiar nas rotinas de Business Partners, especialmente agendas e sustentação das ferramentas utilizadas;
• Analisar as iniciativas de Business Partner do mercado e elaborar propostas de inovação nas áreas de atuação.

Informações adicionaisALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA VOCÊ CURTIR A JORNADA COM A GENTE 😊:

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos;
• Plano odontológico;
• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agibank, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde com desconto para o seu pet.
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais2Conhecendo suas habilidades e potenciais
• Etapa 3: Papo com Recrutador/a3Papo com Recrutador/a
• Etapa 4: Papo com a Liderança4Papo com a Liderança
• Etapa 5: Contratação5Contratação

VEM VER QUEM FAZ O DIA DE MILHÕES DE PESSOAS MELHOR!O AgibankNascemos pra trazer soluções acessíveis pra milhões de brasileiros, especialmente os que mais precisam. Reunimos produtos financeiros e não financeiros, como crédito, cartões, conta corrente, seguros e investimentos. Temos presença digital por meio de 12 canais de atendimento, e quase 900 lojas físicas em todo o País, onde proporcionamos atendimento humanizado e digitalização assistida.Queremos que quem trabalha aqui de fato cresça com a gente e transforme sua vida. Temos muito orgulho das centenas de pessoas que viram no Agibank a oportunidade de começar a carreira e foram se conhecendo, como pessoas e profissionais, e evoluindo com a gente. E como fazemos isso? Contratamos pessoas que já tem potencial pra desenvolver a cultura do Agibank, de agir sempre como empreendedor/a. Pessoas que acima de tudo vão curtir estar com a gente e ser felizes nesse ambiente colaborativo e fértil.Quem faz parte do Agibank entende que é responsável pelo seu próprio desenvolvimento e aproveita todas as oportunidades, trilhando a jornada que faz mais sentido e construindo os melhores caminhos. São encorajados/as diariamente a impulsionar seus potenciais e se colocar no lugar do cliente, oferecendo acolhimento em cada entrega e atendimento e, de fato, entendendo o seu impacto na vida dessas pessoas, para que sejam incluídas tanto digital quanto financeiramente.Somos uma empresa que acredita na diversidade. Por isso, direcionamos esforços pra nos tornarmos cada vez mais diversos e inclusivos pra todos os gêneros, orientações sexuais, cores, deficiências e idades.Você quer flexibilidade pra se desenvolver, espaço pra mostrar seu protagonismo e contribuir com desafios?Vem crescer com a gente 💚💙

Empresa: Agi

Localização: Campinas – SP

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