Localização: Betim – MG

DESCRIPTIONNa Amazon, temos o compromisso de ser o lugar mais seguro para trabalhar do mundo, o melhor empregador e a empresa mais centrada no cliente. Para chegar lá, precisamos de pessoas excepcionalmente talentosas e empáticas, apaixonadas por tornar cada dia melhor para todos os funcionários – e você desempenhará um papel fundamental nessa jornada! Nossos profissionais de Recursos Humanos se preocupam profundamente com a experiência dos colaboradores e apoiam funcionários e líderes a se concentrarem nas pessoas por meio de engajamento, tecnologia e inovação.Key job responsibilities
Nessa posição, você será responsável por toda agenda de PXT (People eXperience and Technology – Recursos Humanos) em um galpão de operações logísticas da Amazon localizado em Betim-MG. A atuação generalista em RH envolverá gestão de mobilização/desmobilização de mão de obra em diferentes formatos de contratação, comunicação interna e engajamento de funcionários, desenvolvimento de lideranças em nível de supervisores a gerentes, coordenação geral de temas trabalhistas e de relação com funcionários, consolidação e report de métricas (absenteísmo, evasão, preenchimento de vagas operacionais), coordenação indireta de transporte fretado e restaurante, planos de melhoria contínua da experiência do funcionário, programas de Diversidade e Inclusão, dentre outros.A day in the life
Como HRBP de um “Fulfillment Center – FC”, não há dois dias iguais, mas um dia típico provavelmente incluirá as seguintes responsabilidades:– Trabalhar com uma equipe de Assistentes de RH para criar a melhor experiência para os funcionários.
– Liderar o report e análise de métricas e metas de Recursos Humanos (“attendance”, “attrition”, “fill-rate”, se aprofundando em análises de causa raíz e planos de melhoria).
– Participar de reuniões de “Daily Dive Deep – DDD” juntamente com time de Operações e demais áreas de suporte.
– Co-liderar reuniões de planejamento de mão de obra, execução de mobilização e desmobilização de contingente de pessoal.
– Realizar “Gemba” e acompanhar os processos operacionais, assim como o ambiente de trabalho e necessidades das pessoas, no “shop-floor”.
– Monitorar o ambiente do ponto de vista de relações trabalhistas e com empregados, identificando tendências e riscos.
– Participar de reuniões do time de PXT Operações Brasil, reportando métricas e indicadores de sua operação.
– Liderar projetos de PXT e multidisciplinares que vão além da sua unidade de trabalho.
– Promover e modelar um ambiente de inclusão para todos os funcionários através de programas específicos, iniciativas locais e grupos de afinidade.
– Servir como primeiro ponto de escalonamento para as preocupações dos funcionários.
– Apoiar as dúvidas e situações dos funcionários com discrição e experiência, juntamente com o trabalho padrão de rotina sobre integração de funcionários, gerenciamento de desempenho, processos de engajamento e serviços de benefícios.
– Treinar, desenvolver e apoiar a liderança por meio da tomada de decisões.
– Colaborar com vários níveis da organização, desde funcionários da linha de frente até líderes seniores.
– Influenciar e orientar os parceiros a priorizar a experiência dos funcionários e a obsessão pelo cliente.About the team
Podemos ser uma ótima combinação se você:
Se entusiama em trabalhar em um ambiente acelerado e voltado para a equipe.
Se entusiasma em atuar em ambiente de produção (galpão logístico) engajando nossas equipes, treinando nossos líderes e criando o melhor lugar do mundo para trabalhar.
Se entusiasma com posições generalistas em que cada dia tratará dos mais diversos temas de Recursos Humanos.
Se entusiasma em flexibilizar a sua rotina quando necessário, abrindo espaço para esporadicamente trabalhar em períodos noturnos ou finais de semana, em uma operação que roda 24×7 todos os dias do ano.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Betim, MG, BRABASIC QUALIFICATIONS– Ensino Superior completo.
– Experiência nos subsistemas generalistas de Recursos Humanos.
– Experiência em apoiar grupos de clientes massivos e operacionais (fábricas, galpões, call centers, etc).
– Português fluente e Inglês intermediário (lê e escreve com facilidade e fluidez, compreende ~80% quando ouve e consegue fornecer respostas rápidas e objetivas).
– Conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel em nível intermediário (ProcV e tabela dinâmica); ferramentas de BI será um diferencial.
– Deve estar disposto a trabalhar 100% presencialmente no FC de Betim-MG, com flexibilidade de horários e dias, principalmente em períodos de picos ou promoções (Prime Day, Black Friday).PREFERRED QUALIFICATIONSExperiência com RH de fábrica/manufatura, transportadora, centro de distribuição ou logística.

Empresa: Amazon

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