Descrição da vagaResponsável apoiar a melhoria contínua dos processos objetivando capturar ganhos de produtividade e tornando a operação mais eficiente.Responsabilidades e atribuições

• Dar suporte nas ações e acompanhar o desenvolvimento dos projetos A3 estabelecidos nas áreas;
• Estimular o desenvolvimento de práticas de melhorias nas áreas;
• Dar apoio nos projetos de engajamento visando a evolução do sistema integrado de melhoria contínua nas áreas;
• Prover engajamento dos colaboradores na implantação e manutenção do lean nas áreas;
• Dar suporte às equipes operacionais na implementação de ações do modelo de Pensamento Enxuto utilizando os conceitos do Sistema Toyota de Produção;
• Ministrar Workshops de ferramentas e conceitos estratégicos do Lean;
• Apoiar na execução dos eventos de engajamento realizados pela área de melhorias;
• Prestar suporte as equipes operacionais no desenvolvimento de projetos de melhoria contínua através das ferramentas de qualidade implantadas (seis sigma; CCQ; PDCA) dando suporte na solução de problemas e na implementação das soluções;
• Apoiar no mapeamento e resolução de problemas de processo buscando o aumento de produtividade e o tratamento de desvios;
• Apoiar na revisão e padronização de processos com o objetivo de aumentar a eficiência operacional;
• Sempre monitorar condições inseguras nas áreas e propor melhorias das condições de trabalho dos colaboradores a fim de mitigar riscos operacionais;
• Primar pelo atendimento dentro dos padrões de qualidade e volume estabelecidos pelos mercados interno e externo;
• Apoiar a implantação do modelo de diretrizes básicas de operação portuária e monitorar o seu cumprimento;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança da Copersucar na área de atuação, alinhadas com a política de segurança e saúde ocupacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Cursando;
• Conhecimentos básicos em Lean, metodologias ágeis, Desing Thinking ou metodologias correlatas.

Informações adicionais

• Assistência Médica Unimed Santos;
• Assistência Odontológica Bradesco;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Medicamento;
• PAP – Programa de Apoio Pessoal (Psicológico, Jurídico e Financeiro);
• Remuneração Variável de Curto Prazo – PLR;
• Previdência Privada;
• Gympass.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Teste2Teste
• Etapa 3: Triagem3Triagem
• Etapa 4: Entrevista com Recursos Humanos4Entrevista com Recursos Humanos
• Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)5Entrevista com Gestor(a)
• Etapa 6: Proposta6Proposta
• Etapa 7: Contratação7Contratação

Plataforma Integrada 🌎Somos a maior plataforma integrada de negócios no setor sucroenergético. Líderes na comercialização de açúcar e etanol, contamos com um modelo de negócio único, que integra Usinas a mercados mundiais.Nossos mais de 600 funcionários estão em nossa Sede, na Avenida Nações Unidas, em São Paulo, e nos Terminais no Porto de Santos e no interior de São Paulo, em São José do Rio Preto e Ribeirão Preto.

Empresa: Copersucar

Localização: Santos – SP

Candidate-se