Analista de Franquias Sr Marketing – Vaga exclusiva para PCDs – Rio de Janeiro(RJ)Copiar linkErro ao copiar linkCompartilhar vagaLink copiadoTipo de vaga: EfetivoEfetivoModelo de trabalho: HíbridoHíbridoVaga também para PcD Vaga também para PcDDescrição da vagaBuscamos profissional com sólida experiência em Marketing e Comunicação para atuar na gestão da rede de franquias Lubrax+.Responsabilidades e atribuições

• Criação da régua de comunicação dedicada aos principais Steakholders Lubrax+ garantindo a comunicação interna e externa da rede de franquias (Franqueado, lubrificador; gerente, frentistas, DA, Ev’s, etc);
• Gestão das campanhas vigentes;
• Execução de atividades promocionais em conjunto com parceiros;
• Dar visibilidade e avaliar o desempenho das campanhas e fazer ajustes conforme necessário;
• Avaliar e fornecer feedback sobre as iniciativas de marketing dos franqueados;
• Colaborar com os franqueados para adaptar as estratégias de marketing às necessidades locais;
• Treinar franqueados sobre as melhores práticas de marketing e comunicação;
• Identificar oportunidades de mercado e tendências para ajustar as estratégias de marketing conforme necessário garantir a consistência de marca em todas as comunicações.

Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia em cargos de Marketing e comunicação, preferencialmente em empresas de varejo, franquias e serviços.Competências necessárias:

• Capacidade analítica;
• Conhecimento de ferramentas e estratégias de MKT;
• Capacidade de adaptar as estratégias às necessidades específicas;
• Capacidade de pensar estrategicamente e desenvolver ações alinhadas com os objetivos da rede de franquias.

Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes;
• Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE;
• Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos;
• Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário;
• Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional;
• Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias);
• Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios;
• Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas;
• Auxílio-educação;
• Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.

Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com:

• Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento;
• Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista com equipe de Atração de Talentos3Entrevista com equipe de Atração de Talentos
• Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.Quem Somos?Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!

Empresa: Vibra Energia

Localização: Rio de Janeiro – RJ

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