Analista de Remuneração
Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários para os novos cargos.
- Manter registros precisos de cargos e salários, assegurando a consistência interna;
- Auxiliar na elaboração e revisão de políticas e práticas de remuneração;
- Contribuir na avaliação de propostas de reajuste e promoções, mantendo equidade;
- Realizar análises comparativas para orientar decisões salariais com o apoio dos especialistas da área;
- Preparar relatórios gerenciais e rotinas administrativas da área;
- Apoiar na administração de programas de incentivo e reconhecimento;
- Colaborar em projetos de implementação e atualização de sistemas de gestão de remuneração e melhoria de processos da área;
- Realizar atualização mensal de organograma e adequação de níveis de estrutura organizacional;
- Manter o banco de descrições de cargo atualizado;
- Graduação completa em áreas afins;
- Vivência anterior na área de Remuneração, atuando com práticas de remuneração de mercado e estrutura salarial;
BENEFÍCIOSVale Alimentação R$ 800,09Vale TransportePlano de Saúde para o ColaboradorPlano Odontológico para o Colaborador e DependentesConvênio com FarmáciaAcademia gratuito no localRestaurante no local ( Com custo Opcional)Local de trabalho em São Bernardo do Campo100% presencial
Empresa: Next Mobilidade
Localização: São Bernardo do Campo – SP
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