Descrição da vaga

• Garantir o fiel cumprimentos das normas e procedimentos estabelecidas nas Normas Brasileiras de Contabilidade, legislação fiscal e tributária emanadas pelos órgãos competentes, bem como gerir as movimentações e informações financeiras visando manter sempre a saúde financeira do empreendimento e a sustentabilidade do negócio no longo prazo.

Responsabilidades e atribuições

• Elaboração, acompanhamento e atualização do orçamento anual e dos orçamentos mensais por departamento.

• Controle de despesas e custos, incluindo análise de variância, identificação de oportunidades de economia e implementação de medidas de contenção de custos.

• Monitoramento do fluxo de caixa, análise de indicadores financeiros e acompanhamento da rentabilidade do hotel.

• Elaboração de relatórios gerenciais e financeiros periódicos, com análises e insights relevantes para a tomada de decisões estratégicas.

• Supervisão das atividades contábeis do hotel, incluindo escrituração, lançamento de notas fiscais, conciliação bancária e fechamento mensal.

• Elaboração de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial, Demonstração do Fluxo de Caixa) e demais relatórios contábeis exigidos por lei.

• Manutenção da contabilidade em dia e em conformidade com as normas e legislações fiscais.

• Coordenação com auditores externos e órgãos governamentais.

• Avaliação de projetos de investimento, incluindo análise de viabilidade financeira, cálculo do retorno sobre investimento (ROI) e análise de risco.

• Recomendação de investimentos que contribuam para o crescimento e rentabilidade do hotel.

• Auxiliar na elaboração do planejamento estratégico do hotel, com foco na otimização dos resultados financeiros.

• Colaborar na definição de metas e objetivos para os diferentes departamentos do hotel.

• Fornecer suporte e orientação aos demais departamentos em questões financeiras e contábeis.

• Representar o hotel em reuniões e eventos relacionados à área financeira.

Requisitos e qualificações

• CRC ativo, Conhecimento em sistema CMnet

• Experiência na função

• Ensino Superior completo

Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação ou Vale Refeição

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: FIT CULTURAL 3FIT CULTURAL
• Etapa 4: Entrevista RH4Entrevista RH
• Etapa 5: Entrevista Gestor5Entrevista Gestor
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Faça parte do Movimento Atlantica! 💙Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! 🤩Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.

Empresa: AHI

Localização: Belém – PA

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