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Pessoa Coordenadora de Qualidade - Bauru Empregos - Vagas em Bauru - SP
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Pessoa Coordenadora de Qualidade

Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo a um futuro promissor.Com mais de 28 anos de expertise em Consultoria e Gestão de Projetos, somos uma referência nacional em Engenharia Consultiva, em constante expansão global. Com DNA de inovação, nos reinventamos e evoluímos.Nossa equipe, formada por mais de 2 mil colaboradores, trabalha para impulsionar nossa empresa rumo a um futuro ainda mais relevante, global e digital até 2030. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?Responsabilidades e atribuiçõesDescrição sumária:Estabelecer os requisitos necessários para garantir a qualidade da execução dos projetos sob sua responsabilidade, mediante identificação dos procedimentos internos, especificações técnicas, aspectos legais e normativas de qualidade aderentes às demandas apresentadas, visando assegurar a adequação dos projetos aos requisitos esperados pela empresa e pelo cliente.Descrição detalhada:

  • Garantir o planejamento, implantação e aplicação de ferramentas para análise, gestão, execução e melhorias da qualidade dos projetos sob sua responsabilidade, de acordo com os procedimentos internos, normas de segurança e legislação vigente, visando assegurar o atendimento aos requisitos estabelecidos.
  • Atuar na definição e avaliação dos indicadores e históricos relacionados à qualidade dos projetos finalizados, realizando análises críticas dos resultados, identificando desvios ocorridos e propondo ações de mitigação para os projetos futuros e em andamento.
  • Coordenar a implantação de estratégias e ações específicas para o tratamento das não conformidades identificadas pelas auditorias internas e externas, a fim de assegurar a adequação dos projetos aos requisitos de qualidade estabelecidos pela empresa e pelo cliente.
  • Deliberar quanto aos procedimentos operacionais da área de forma a garantir os resultados organizacionais esperados e a governança sistêmica dos projetos sob sua responsabilidade.
  • Identificar eventuais riscos à qualidade dos projetos, elaborar estudos, análises e propor soluções de mitigação, visando garantir os resultados projetados.
  • Identificar e validar novas propostas de funcionalidades ou mudanças do sistema de qualidade dos projetos, entendendo seus impactos nos processos em geral e especificamente na sua área de atuação.
  • Garantir a acuracidade e atualização de todos os documentos utilizados nos projetos sob sua responsabilidade, tais como manuais, procedimentos, normas, dentre outros, bem como pelo controle dos documentos gerados pelo projeto, tais como os diversos certificados de garantia, de aceitação, de testes, de materiais, dentre outros, a fim de garantir que todos os documentos utilizados estão validados e em sua versão mais recente, bem como garantir que os recursos (materiais, equipamentos e pessoas) atendam aos requisitos propostos pelo projeto.
  • Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho do time, visando aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados.
  • Responder pela aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais, assegurando o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, alinhando com o gestor imediato para aplicação.
  • Garantir que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos estabelecidos.
  • Avaliar a performance dos empregados e candidatos, propondo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das equipes de trabalho, visando à sustentabilidade, a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e resultados organizacionais.
  • Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa.
  • Desenvolver as competências dos colaboradores sob sua responsabilidade, assegurando sua participação dos eventos promovidos e efetividade dos planos de sucessão para posições de gestão e críticas.
  • Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas e treinar profissionais para as funções específicas.
  • Responsável pelo revisão e emissão de todos os procedimentos operacionais da área do CapEx;
  • Revisão dos fluxos de processos;
  • Suporte na elaboração das instruções de trabalho da áreas;Elaboração do manual da qualidade do CapEx;
  • Revisão dos padrões de documentação do CapEx.
  • Trabalho junto às áreas do PMO e gerenciamento para revisar, elaborar e implementar os procedimentos operacionais do CapEx;
  • Realizar estudo de processo, mapeamento, desenvolvimento e acompanhamento de cronograma de implantação.
  • Sistematizar o plano de comunicação da área e controlar a aplicação dele.
  • Estabelecer sistemática de acompanhamento e controle de indicadores, gestão de risco e planos de ações dos projetos.

Requisitos e qualificaçõesComo requisito básico, você deve ter:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção ou Civil.
  • Pós-graduação em Gestão da Qualidade.

Informações adicionaisCaracterísticas da vaga:

  • Regime de contratação: Regular Office (Presencial)
  • Local de atuação: São Luís/MA.
  • Horário de trabalho: 44 Horas/Semanais – 220 Horas/Mês

Benefícios contemplados na vaga:

  • Plano de saúde 💳
  • Plano Odontológico 🦷
  • Seguro de vida ⛑️
  • Transporte 🚌
  • Alimentação 🥖
  • Convênio com Gympass 🏋️‍♀️
  • Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino 📚

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

  • Etapa 2: Analise Interna2Analise Interna
  • Etapa 3: Entrevista com o R&S3Entrevista com o R&S
  • Etapa 4: Entrevista com a Liderança4Entrevista com a Liderança
  • Etapa 5: Contratação5Contratação

ESTAMOS IMAGINANDO UM FUTURO POSSÍVEL PARA ENGENHÁ-LO🚀Você vem com a gente?Nós somos a Timenow, uma plataforma de Consultoria e Gestão de Projetos. Desde 1996, trabalhando junto aos nossos colaboradores para transformar o futuro por meio da inovação. 🔧🏗️Seguimos o propósito de sermos movidos a resultados e são os nossos valores de comprometimento, originalidade, integridade e valorização de pessoas que norteiam a jornada rumo a uma Timenow mais relevante, global e digital. 🚀🚀Inclusive, este é nosso bem mais valioso: os mais de 2200 colaboradores que fazem a Timenow ser o que é, seja no Brasil ou em outros países do mundo.É por este ambiente de valorização das pessoas, que fomenta a cultura de inovação e o constante desenvolvimento profissional dos colaboradores que somos uma empresa Great Place To Work. Além disso, somos bicampeões como empresa referência em inovação pelo Prêmio , da ArcelorMittal 🎊🎉.Essa é apenas uma parte de uma longa história de muito trabalho e realizações.

Empresa: Timenow

Localização: São Luís – MA

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