Oportunidade Interna – Analista de Pricing Junior
O cargo de Analista de Pricing envolve uma série de responsabilidades relacionadas à definição, monitoramento e otimização das estratégias de precificação. Algumas responsabilidades: 1. Análise de Dados: Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, margens, custos, concorrência e comportamento do cliente para identificar padrões relevantes para a estratégia de precificação. 2. Monitoramento de Desempenho: Acompanhar regularmente o desempenho das estratégias de precificação implementadas, avaliando os resultados e ajustando as abordagens conforme necessário. 3. Pesquisa de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para entender as tendências do setor, analisar a concorrência e identificar oportunidades de precificação. 4. Gestão de Promoções: implementar estratégias promocionais, descontos sazonais e campanhas de vendas, considerando o impacto nas margens e a atração de clientes. 5. Acompanhamento de Concorrência: Monitorar as estratégias de precificação dos concorrentes e ajustar as próprias abordagens com base nas mudanças observadas no mercado. 6. Comunicação Interna: Comunicar as estratégias de precificação aos membros da equipe, à gerência e a outras partes interessadas internas, explicando a lógica por trás das decisões. 7. Avaliação de Preços Sazonais: preços durante diferentes períodos sazonais, como promoções de fim de ano, Black Friday, entre outros. Requisitos 1. Ensino superior completo ou em andamento; 2. Ter no mínimo 90 dias na função; 3. Não estar participando de outra Ol atualmente ou não ter participado nos últimos 90 dias; 4. Não ter recebido promoção/transferência no período de até 6 meses anteriores a data de abertura da candidatura ao processo de oportunidade interna; 5. Não ter recebido advertência ou suspensão nos últimos 90 dias anteriores a data de abertura de inscrição para o processo de oportunidade interna; 6. Não ter faltas injustificadas nos últimos 90 dias anteriores a data de abertura de inscrição para o processo de oportunidade interna; 7. Quando se tratar de uma vaga para a unidade Administrativo Corporativo ao ingressar no processo seletivo o colaborador deverá estar ciente que residirá em Maceió/AL, custeando todas as suas despesas de moradia. A empresa não fornecerá nenhum tipo de auxílio ou ajuda de custo; 8. Para participar do processo, o colaborador deverá ter aprovação do Gestor imediato e do Diretor da área e, caso seja aprovado iniciará suas atividades em até 30 dias na nova função; 9. A participação nos processos seletivos internos sempre estará condicionada a hierarquia de cargos da empresa, sendo Assistente > Analista Júnior > Analista Pleno > Analista Sênior > Coordenador > Gerente.
- Local de trabalho: Maceió, AL
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Custos
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Sem experiênciaHABILIDADES
- Precificação estratégica
- Modelagem financeira
- Compreensão de custos
- Domínio no Pacote Office
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:
- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Economia, Ensino Superior
- Engenharia civil, Ensino Superior
Efetivo – CLT
Empresa: Carajás Home Center
Localização: Maceió – AL
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