Concessionária de telefonia móvel, telefonia fixa, banda larga e TV por assinatura criada em 2003, de propriedade do grupo mexicano América Móvil. A partir de 2019, a NET conclui seu processo de fusão, tornando-se Claro na razão social e no nome fantasia. No Brasil, está presente em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lidera o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, houve 1,2 milhão de linhas portadas. Tem como visão para o futuro transformar e inovar para ser admirada, crescer e liderar. Fazemos parte de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, a América Móvil, e nos dedicamos a trazer a melhor experiência em telefonia móvel e fixa, internet, TV por assinatura e soluções digitais para milhões de brasileiros. Nosso propósito é fazer o novo acontecer. E é por isso que buscamos as mais diferentes pessoas para fazer parte do nosso time de sucesso. Pessoas de fibra, criativas, interessadas e que estejam a fim de se juntar com a gente pelo próximo novo. A empresa estimula um ambiente descontraído e respeitoso para que os colaboradores se desenvolvam através de desafios, orientação, formação e autonomia. Acredita que a diversidade complementa e fortalece, por isso apoia práticas para o respeito ao talento e às habilidades de todos, já que a união de diferentes tipos de competências e perspectivas torna a empresa mais humana, criativa e inovadora. Para isso, considera cinco eixos de atuação: pessoas com deficiência; equidade de gênero; de gerações; equidade racional e LGBTQIA+ Cargo: Técnico Rede – Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos da rede HFC transceptores, amplificadores, passivos, cabos, conectores e fontes de alimentação; – Garantir, na manutenção corretiva, a recuperação dos serviços oferecidos dentro do SLA da área; – Entregar as metas diárias das preventivas de rede; – Zelar pelo cumprimento dos indicadores operacionais; – Realizar as atividades pertinentes à função com a qualidade esperada, tanto pelo cliente, como pela empresa; – Trabalhar em equipe visando sempre a rápida recuperação do serviço associada a qualidade da mesma. Requisitos: – Ensino Técnico ou Tecnólogo Completo (Eletrônica, Mecatrônica, Elétrica, Mecânica, Telecomunicações, Informática, Redes e Tecnologia da Informação); – Carteira de Habilitação – CNH (Categoria B – Definitiva e regularizada); – Experiência mínima de 2 anos na área de telecomunicação ou áreas afins; – Conhecimentos das funções dos medidores RU do sinal RF MER e BER, saber quais os níveis e range de equipamentos de direto e retorno; – Conhecimento básico sobre os equipamentos de rede externa TAP, DCS, cabos conectores. Remuneração com pacote de benefícios: – Salário fixo + 30% de periculosidade – Vale refeição R$ 48,00 reais por dia – Assistência Médica Titular não paga mensalidade. Desconto por dependente. – Convênio Odontológico Bradesco Dental. – Seguro de vida – MetLife – Vale Transporte – PPR de até 3.6 salários/ ano – Combo colaborador: Desconto de 30% na mensalidade dos serviços. – Previdência privada – Benefício farmácia – Auxílio creche Local de atuação: Campo Grande – MS Venha fazer parte!

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Campo Grande, MS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Telecomunicações
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Curso TécnicoHabilitação para dirigir: BEfetivo – CLT

Empresa: GTO RH

Localização: Campo Grande – MS

Candidate-se