Vaga destinada a profissionais da área de Engenharia de Segurança do Trabalho, com disponibilidade para viagens e interesse em atuar supervisionando atividades na área industrial, em São Luís – MA.Responsabilidades e atribuições

• Orientar tecnicamente os subordinados e contratar serviços especializados em SSMA;

• Gerenciar fornecedores de EPIs/EPCs;

• Desenvolver o plano de segurança do trabalho, elaborando e gerenciando os procedimentos e programas preventivos de SSMA;

• Controlar custos, qualidade dos serviços e produtividade da equipe de SSMA;

• Administrar dificuldades de implantação;

• Acompanhar a implantação, gerenciar e aplicar a política SSMA, bem como identificar necessidades educativas;

• Estabelecer programas, projetos, cronogramas e procedimentos de melhorias;

• Definir histograma de utilização de mão de obra e insumos inerentes ao setor;

• Implantar procedimentos técnicos e administrativos;

• Aprovar especificações de materiais e equipamentos;

• Detectar necessidade de treinamento de mão de obra;

• Analisar as atividades da organização de acordo com os programas oficiais de SSMA e outros;

• Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;

• Acompanhar e gerenciar análises de acidentes;

• Gerenciar implementação da CIPA quando necessário;

• Realizar atividades referentes a ISO 9001.

Requisitos e qualificações

• Nível técnico completo em Segurança do Trabalho;
• Formação superior ou pós-graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Conhecimentos práticos avançados de aplicação das normas de segurança do trabalho em obras, rotinas de SSMA, laudos, programas preventivos e perícias;
• Nível de informática intermediário;
• Experiência com cargos de liderança e supervisão será considerada um diferencial;
• CNH B;
• Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

• Contrato CLT;
• Salário fixo;
• Transporte por rota;
• Alimentação no refeitório da empresa;
• Plano de saúde integral AMIL;
• Participação nos lucros;
• Horário de trabalho: segunda a sábado das 7h às 15:20h com horas extras frequentes (remuneradas) até às 17:20h.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Avaliação Psicológica3Avaliação Psicológica
• Etapa 4: Entrevista Técnica4Entrevista Técnica
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Quem SomosA SERHUM foi fundada em 1995 e evidencia no próprio nome o foco no ser humano, sugerindo potencialidade, descoberta, talento, desenvolvimento e carreira.Com forte atuação em processos de Recursos Humanos, é mais que uma consultoria de Recrutamento e Seleção, é uma empresa de Gestão de Carreira e Sonhos. E com este jeito de fazer, a SERHUM acredita contribuir tanto para o desenvolvimento do indivíduo, nos vários aspectos da sua vida, quanto para os resultados das organizações.Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Dicas importantes para seu cadastro:

• Complete todos os campos do cadastro.
• Mantenha suas informações sempre atualizadas.
• Candidate-se apenas as vagas adequadas ao seu perfil.
• Fique atento ao seu e-mail, pois podemos repassar informações através dele.
• Caso não encontre a oportunidade de acordo com o seu perfil, não se preocupe, cadastre-se em nosso banco de talentos para futuras oportunidades.

Empresa: SeRHum

Localização: São Luís – MA

Candidate-se