Analista de Recrutamento e Seleção – Pleno – Campinas
Principais responsabilidades: – Realizar o levantamento de perfil de vaga juntamente com os clientes, compreendendo suas necessidades e requisitos específicos. – Criar e implementar estratégias de recrutamento que atraiam candidatos talentosos e qualificados. – Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos de forma precisa e objetiva. – Utilizar diferentes canais de recrutamento, como redes sociais, bancos de talentos e parcerias com instituições de ensino, para identificar e atrair candidatos de alto potencial. – Gerenciar o processo de seleção, mantendo contato constante com os clientes e avaliando a adequação dos candidatos às exigências das posições. Requisitos: – Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. – Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultorias de RH. – Conhecimento sólido de metodologias e técnicas de seleção. – Habilidade em identificar os principais requisitos e competências exigidas para cada vaga. – Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. – Capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes internos e externos. – Alta capacidade de organização e gestão do tempo.
- Local de trabalho: Campinas, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Empresa: Grupo SRM
Localização: Campinas – SP
