#VemSerMAGSe você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.Somos uma empresa PLURAL!Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.Nosso propósito e valoresEstamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.Quais serão seus desafios?

• Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas, seja no formato presencial ou remoto: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo;
• Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com estruturação e condução de treinamentos técnicos e comportamentais, remotos e presenciais.
• Acompanhamento em campo para avaliação de habilidades

O que esperamos de você:

• Graduação completa em Psicologia, Administração ou em área correlatas;
• Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;
• Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;
• Habilidade para atuar com tecnologias, treinamentos e processos seletivos remotos;
• Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).

Será um diferencial …

• Ter atuado com vendedores e líderes de equipes de vendas;
• Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo.

O que temos de bom:

• Salário compatível com o mercado
• Vale-refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
• Vale-alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias e valor dobrado no mês de Dezembro)
• Plano de saúde (extensivo a dependentes)
• Plano odontológico (extensivo a dependentes e aos pais)
• Auxílio Creche/babá
• Previdência Privada
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
• Gympass
• Auxílio Home Office
• Seguro de vida
• Atendimento médico e nutricional
• Assistência financeira, jurídica e psicológica (extensivo a dependentes e aos pais)
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário + crédito extra no vale refeição
• Universidade corporativa
• Licença maternidade e paternidade estendidas

Local de trabalho: Essa oportunidade é para atuação de forma híbrida e será necessário disponibilidade para realizar eventuais viagens.

Empresa: Grupo MAG

Localização: São José dos Campos – SP

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