Lider de loja
Estamos procurando um líder experiente e apaixonado por varejo (moda masculina), com habilidades comprovadas em gestão de pessoas, vendas, KPIs, VM (Visual Merchandising), abertura e fechamento de loja. É importante que esteja disposto a trabalhar como cooperado, demonstrando responsabilidade e comprometimento. Necessário ter disponibilidade de horário Faz sentido para você? Principais responsabilidades: – Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos os membros da equipe estejam engajados e motivados; – Definir e monitorar metas de vendas e KPIs, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário; – Garantir a correta implementação das diretrizes de VM, garantindo que a loja esteja sempre atraente e visualmente agradável; – Realizar abertura e fechamento de loja, assegurando a execução de todos os procedimentos operacionais; – Manter uma comunicação clara e eficaz com a equipe e a gerência, garantindo uma boa fluidez do processo operacional. Requisitos: – Experiência anterior em cargos de liderança em varejo; – Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar e motivar a equipe; – Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente; – Conhecimentos em KPIs e análise de resultados; – Experiência em visual merchandising será considerada um diferencial.
- Local de trabalho: São José do Rio Preto, SP
- Regime de contratação de tipo: Cooperado
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
- Nível hierárquico: Trainee
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
- Gestão de pessoas
- vendas
- KPI´s
- abertura e fechamento
- VM
Escolaridade Mínima: Curso TécnicoCooperado
Empresa: Não informado
Localização: São José do Rio Preto – SP
