Analista de RH/ DP- São Bernardo do Campo
Gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário, desde a admissão até a rescisão, incluindo contratação, integração, folha de pagamento, benefícios, férias, licenças, e demais questões administrativas Folha de Pagamento e Encargos Sociais: Processar a folha de pagamento mensalmente, conferencia e envio de dados Benefícios e Compensações: Administrar os programas de benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, odontológico, vale-refeição, vale-transporte, entre outros. Analisar e recomendar estratégias de remuneração competitivas. Relacionamento com Colaboradores: Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas relacionados a questões de pessoal. Gestão de Documentação: Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo contratos de trabalho, registros de horas, avaliações de desempenho e outros documentos relacionados.
- Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Empresa: Base Consultoria
Localização: São Bernardo do Campo – SP
